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Hogar Editorial

1 de mayo: cuando la historia exige coherencia

La redacción por La redacción
01.05.2026
en Editorial
Tiempo de lectura: 2 minutos de lectura
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1 de mayo: cuando la historia exige coherencia
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Francisco Tavárez

Cada 1 de mayo, el Día Internacional de los Trabajadores nos obliga a mirar hacia atrás para entender el presente. No es una fecha simbólica cualquiera: nace de la Huelga de Chicago de 1886, donde la clase trabajadora dejó claro que los derechos no se imploran, se conquistan.

Esa es la línea histórica que hoy está en juego.

En la República Dominicana, la discusión sobre la reforma al Código Laboral ha puesto a la cesantía en el centro del debate. Y no es casual. La cesantía representa, en esencia, la continuidad de esa lucha histórica: la protección frente al despido, la garantía de que el trabajador no queda desamparado ante decisiones unilaterales.

Romper con esa figura no sería una simple modificación técnica. Sería una ruptura con la lógica que ha sostenido el derecho laboral desde sus orígenes: equilibrar una relación que, por naturaleza, es desigual.

Porque la historia es clara. Cada vez que se han debilitado las garantías laborales en nombre de la “modernización”, el resultado ha sido más precariedad, más incertidumbre y menos estabilidad social. Y cada vez que se han fortalecido, las sociedades han avanzado hacia mayor cohesión y desarrollo.

La cesantía no es una anomalía del sistema; es parte de su columna vertebral.

Es cierto que el mundo del trabajo ha cambiado. El teletrabajo, las nuevas dinámicas productivas y las exigencias de competitividad obligan a actualizar las leyes. Nadie discute eso. Pero actualizar no puede ser sinónimo de desmontar. Modernizar no puede significar borrar de un plumazo conquistas que costaron décadas de lucha.

La reforma en discusión contiene avances valiosos: regulación del trabajo remoto, ampliación de derechos familiares, mecanismos de conciliación. Todo eso suma. Pero nada de eso puede construirse sobre la renuncia a principios fundamentales.

Hoy, los sindicatos marchan con una consigna que sintetiza más de un siglo de historia: la cesantía no se toca. No es una frase vacía; es una advertencia.

Es el recordatorio de que hay límites que no deben cruzarse.

Porque cuando una sociedad olvida de dónde vienen sus derechos, empieza a perderlos.

Este 1 de mayo no es solo conmemoración. Es una línea trazada entre el pasado y el futuro. Y la decisión es clara: avanzar, sí… pero sin romper la historia que nos trajo hasta aquí.

Etiquetas: 1 de mayo
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