A empresarios le urgen reformas para enfrentar informalidad laboral y fortalecer la seguridad social

SANTO DOMINGO.La Unión Nacional de Empresarios (UNE) advirtió este martes sobre la amenaza que representa la alta informalidad laboral para la sostenibilidad de la seguridad social y el futuro del empleo en la República Dominicana, y reiteró su llamado a modernizar la legislación laboral para fomentar la formalización y la creación de empleos de calidad.

En un enérgico discurso pronunciado en el desayuno empresarial El impacto de la formalidad del empleo en la seguridad social y en el trabajo, celebrado en el Hotel Catalonia con la participación del ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, el presidente de la UNE, Ing. Leonel Castellanos Duarte, calificó la informalidad como un << cáncer silencioso >> que carcome los cimientos de la protección social en el país.

<< El trabajador informal es un cotizante menos, un aporte menos a un sistema que debería garantizar pensiones dignas, acceso a servicios de salud de calidad y protección ante riesgos laborales >>, advirtió Castellanos Duarte, al tiempo que instó a todos los actores —Estado, empresarios y trabajadores— a asumir una responsabilidad compartida para revertir este fenómeno.
Sostuvo que la competencia desleal generada por empresas informales que evaden sus obligaciones fiscales y laborales pone en desventaja a los negocios que cumplen con la ley y desincentiva la inversión y la creación de empleos formales.

En ese tenor, el dirigente recreó datos alarmantes de la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT) del Banco Central (2014-2023), que revelan el alto porcentaje de informalidad en sectores clave:
Sector Formal (%) Informal (%)
Agropecuario 13.59 86.41
Construcción 13.67 86.33
Transporte y comunicaciones 28.63 71.37 Comercio 36.42 63.58
Hoteles, bares y restaurantes 45.40 54.60 Industria 69.32 30.68
Intermediación financiera y seguros 81.96 18.04

<>, advirtió Castellanos. Además, alertó sobre el impacto que la informalidad tiene en la competencia desleal, afectando a las empresas que operan dentro de la legalidad y cumplen con sus responsabilidades fiscales y laborales >>.

Asimismo, el presidente de la UNE manifestó su preocupación por la reciente aprobación en primera lectura de la modificación al Código de Trabajo en el Senado, asegurando que dicho proyecto, tal como está planteado, “representa un retroceso que puede estimular aún más la informalidad”, en lugar de incentivar el empleo formal.

Insistió en la urgencia de revisar el sistema de cesantía, proponiendo un modelo que conserve derechos adquiridos, pero que permita redirigir recursos hacia fondos de seguridad social o seguros de desempleo, promoviendo así una mayor formalización.

<>, enfatizó.

El líder empresarial insistió en la necesidad de políticas públicas claras y coherentes que simplifiquen los trámites para la formalización, ofrezcan incentivos reales a las MiPymes y fomenten una fiscalización inteligente que eduque y acompañe a los sectores productivos.

<< El futuro de nuestras empresas y de nuestra nación depende de la formalidad del empleo y de la fortaleza de nuestra seguridad social. No podemos seguir ignorando este desafío. Es hora de actuar >>, concluyó Castellanos Duarte.

El Desayuno Empresarial de la UNE contó con la asistencia de representantes del sector empresarial, líderes gremiales y autoridades del Ministerio de Trabajo, encabezados por el ministro Eddy Olivares Ortega, quien fungió como orador invitado.

La Unión Nacional de Empresarios es una organización gremial que agrupa a líderes del sector productivo dominicano, comprometida con la defensa de la libre empresa, la competitividad y el fortalecimiento de un clima de negocios justo y sostenible.