IDOPRIL urge a crear un protocolo nacional para identificar riesgos psicosociales en el entorno laboral

SANTO DOMINGO .– El director ejecutivo del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPRIL), Agustín Burgos, hizo un llamado urgente a las instituciones del Estado y al sector empresarial para articular acciones que permitan visibilizar y combatir los factores de riesgo psicosocial que afectan a la clase trabajadora dominicana.

Burgos reconoció que el país carece de estadísticas sistemáticas que permitan identificar con precisión qué factores psicológicos y sociales están impactando la salud de los empleados.

"No podemos gestionar lo que no medimos. Es fundamental poner esta realidad en el radar de la clase trabajadora. Actualmente, protegemos a 2.4 millones de afiliados formales, pero no contamos con las herramientas de data para saber qué está ocurriendo emocionalmente dentro de las empresas", puntualizó el director.

El titular del IDOPRIL enfatizó que la prevención de riesgos psicosociales —como el estrés crónico, el agotamiento laboral o la depresión— requiere un esfuerzo conjunto que no puede realizar una sola entidad de manera aislada.

Durante el tercer Foro Dominicano de Seguridad y Salud en el Trabajo, calificó a las empresas como "entes fundamentales" para el éxito de cualquier iniciativa.Burgos señaló que es vital el diseño de un plan de trabajo conjunto bajo la guía del Ministerio de Trabajo.

¨La meta principal es que cada entorno laboral desarrolle un buen protocolo que permita identificar a tiempo estos riesgos antes de que se conviertan en enfermedades profesionales o accidentes´´, dijo.

Para el Dr. Burgos, la importancia de este llamado radica en la salud integral del pueblo dominicano. "Necesitamos involucrar a las empresas para desarrollar en su entorno un protocolo robusto. Solo con la participación de todos podremos prevenir riesgos que, aunque no siempre son visibles físicamente, afectan profundamente la vida del trabajador y su productividad", concluyó.