LHH presenta su propuesta estratégica para la gestión del talento en República Dominicana

LHH, firma global líder en soluciones de gestión de talento, realizó un encuentro con clientes, aliados estratégicos y representantes de los medios de comunicación en Santo Domingo, con el objetivo de presentar la capacidad estratégica de la firma, su amplio portafolio de servicios, reafirmar la solidez de la empresa y compartir su visión sobre el presente y el futuro de la gestión del capital humano en la República Dominicana.

El encuentro tuvo como eje central el posicionamiento de LHH como socio estratégico en el desarrollo del talento en la República Dominicana, y abordó las tendencias globales del trabajo y su impacto en la competitividad empresarial. La agenda incluyó un panel especializado sobre visión estratégica del talento, liderazgo, retención, upskilling y formación continua, así como un espacio de diálogo entre líderes de gestión humana y autoridades gubernamentales, en el que se destacó la importancia de las alianzas público-privadas para impulsar la empleabilidad, la innovación y el bienestar laboral en el país.

Los exponentes de la jornada fueron:

Juan Carlos Linares M., abogado y presidente de LHH Colombia desde hace más de 25 años. A lo largo de su trayectoria se ha especializado y certificado en el desarrollo de prácticas de Transición de Carrera, Liderazgo, Gestión del Cambio y Desarrollo Organizacional. Desde su rol de presidente, lidera las operaciones de LHH en Ecuador, Costa Rica, Guatemala y la República Dominicana.

José David Restrepo P., gerente de LHH para Costa Rica, Guatemala y República Dominicana, con sólida trayectoria en transformación organizacional y en desarrollo de negocios.

También formó parte del conversatorio Wendy Moronta, psicóloga organizacional y gerente de LHH de Desarrollo de Negocios para República Dominicana, con amplia experiencia en desarrollo del talento y gestión de la carrera profesional, y sólida trayectoria en la generación de alianzas estratégicas entre los sectores público, privado y social.

El panel de expertos contó, además, con Armando Sánchez, ejecutivo senior con más de 25 años de experiencia liderando unidades de negocio, de marketing, de desarrollo organizacional y de ventas en mercados globales.

Durante la jornada se compartieron casos de éxito, experiencias locales y perspectivas globales que reflejan el potencial de la firma como aliada estratégica para el desarrollo del talento en la República Dominicana.

Sobre LHH

Con más de cinco décadas de trayectoria internacional, LHH arriba a la República Dominicana para consolidarse como aliado estratégico de las organizaciones que buscan fortalecer su capital humano y gestionar con éxito procesos de transformación. Su portafolio integra soluciones en estrategia de talento, desarrollo de liderazgo, coaching, transición de carrera, movilidad y gestión del cambio, articuladas a lo largo de todo el ciclo de vida del talento.

Con presencia sólida en América Latina, la firma ha acompañado a compañías de diversos sectores en el fortalecimiento de su liderazgo y competitividad.

Desde el país, LHH impulsa procesos de desarrollo y transformación laboral, colocando a las personas en el centro y generando valor sostenible para las empresas y la sociedad.

Más información en www.lhh.com.do